מהו החזר הוצאות נסיעה?

החזר הוצאות נסיעה הוא תשלום שמעסיקים מחויבים להעניק לעובדים כדי לכסות את עלויות הנסיעה שלהם אל מקום העבודה ובחזרה. ההחזר נועד לפצות את העובד על הוצאות הנסיעה ולוודא כי ההוצאה לא תהווה נטל על העובדים.

מי זכאי להחזר הוצאות נסיעה?

• כלל העובדים: כל עובד שמתגורר במרחק של לפחות 500 מטר ממקום עבודתו זכאי להחזר   הוצאות נסיעה, אלא אם כן מעסיקו מספק לו הסעה ישירה.

• סכום ההחזר: סכום ההחזר המרבי נקבע על פי הסכום הממוצע של הנסיעה בתחבורה ציבורית,      וישנו סכום מקסימלי להחזר, שעומד על כ-22.60 ש"ח ליום נכון לשנת 2024.

סוגי תחבורה המזכים בהחזר

• תחבורה ציבורית: רוב ההחזר ניתן לפי עלות הנסיעה באוטובוס, רכבת, או כל כלי תחבורה       ציבורית אחר.

• רכב פרטי: במקרים בהם אין תחבורה ציבורית נגישה, או בהתאם להסכם אישי, עשוי המעסיק     להחזיר חלק מעלות הנסיעה ברכב פרטי, לרוב על פי קילומטרז'.

כיצד מחושב ההחזר?

• על פי עלות כרטיס חודשי חופשי-חודשי: ההחזר מבוסס בדרך כלל על עלות הכרטיס החודשי     שכולל את כל הנסיעות למקום העבודה ובחזרה, מה שמהווה פתרון חסכוני ונוח.

• כרטיס יומי או שבועי: כאשר אין אפשרות לרכוש כרטיס חודשי, ההחזר מתבצע לפי עלות כרטיס    יומי או שבועי.

אופן קבלת ההחזר

• תלוש השכר: החזר הוצאות הנסיעה מתווסף לרוב למשכורת החודשית, ומופיע בנפרד בתלוש       השכר של העובד.

• קבלת קבלות: במקרים מסוימים, המעסיק עשוי לדרוש הצגת קבלות עבור הוצאות נסיעה בכדי       להבטיח את תשלום ההחזר.

חריגים

• ישנם מקומות עבודה שבהם ישנם הסכמים קיבוציים או הסדרים מיוחדים המגדירים זכאות להחזר    גבוה יותר מהסכום המקסימלי או תנאים נוספים.

• מעסיקים שאינם מחויבים להחזיר את עלות הנסיעה אם העובד מתגורר במרחק קצר מדי ממקום     העבודה, או אם העובד קיבל רכב מהחברה לצורכי עבודה.

סיכום

החזר הוצאות נסיעה הוא זכות בסיסית לעובדים שמטרתה להבטיח כי הם לא יספגו את עלויות הנסיעה אל העבודה ובחזרה. חשוב שעובדים יכירו את זכויותיהם בנושא זה ויבדקו שההחזר מתקבל בהתאם לחוק ולתנאים הקבועים במקום העבודה.