המועד לתשלום  פיצוים.

סעיף 20 לחוק הגנת השכר קובע , כי המועד לתשלום פיצוי פיטורים לעובד , הוא באופן עקרוני ,יום הפסקת יחסי עובד ומעביד . זאת ,למעט מקרים חריגים הקבועים בסעיף 20 לחוק.

חישוב פיצויי הלנת פיצויי פיטורים:

(1) הפרשי הצמדה לתקופה שמן המועד לתשלום הפיצויים ועד ליום בו שולמו בפועל.

(2) הפרשי הצמדה לתקופה שמן המועד לתשלום הפיצויים ועד ליום בו שולמו, בתוספת 20% על הסכום הכולל של פיצויי הפיטורים והפרשי ההצמדה ,בעד כל חודש שבו לא שולמו פיצויי הפיטורים .בעד חלק מחודש תשולם התוספת האמורה של 20% באופן יחסי.